Ja, in sommige gevallen kan coaching vergoed worden door je werkgever. Veel bedrijven investeren in het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers, wat kan leiden tot minder stress en een betere balans tussen werk en privé. Vaak betaal je zelf de factuur voor de coaching en kun je deze vervolgens indienen bij je werkgever voor mogelijke vergoeding. Ik adviseer je om dit vooraf te bespreken met je HR-afdeling of leidinggevende. Indien nodig, kan ik je helpen met een offerte op maat om dit proces te vergemakkelijken.